GLOWiD har sponsrat Giving People med julklappar till ungdomar i flera år. Även i år skänker de 40 hudvårdskit till unga personer som annars själva aldrig haft råd. “Vi tycker det är så viktigt och fint att få hjälpa till och stötta där vi kan, och att samla ihop och ge julklappar till människor i utsatta situationer. Vi hoppas och tror att våra produkter både kan göra nytta och skänka glädje.”

Så säger Cecilia Ortmark Söder som grundade GLOWiD där hon jobbar än idag. Ni hittar GLOWiD på hemsidan http://www.glowid.se, Instagram, Pinterest, Snapchat samt TikTok. Där delar företaget med sig av många tutorials med skönhetsråd.

Idén om att ta koreansk hudvård till Sverige kom till Cecilia 2013 då hon och hennes make åkte till Seoul. Den innovativa hudvård som finns i Korea har kommit betydligt längre än resten av världen. Tack vare GLOWiD kan kunder ta del av de allra bästa produkterna från den koreanska marknaden. Cecilia berättar hur produkterna tilltalar alla sinnen: “Känslan av en textur mot huden, doften, resultatet, ja hela upplevelsen är så viktig och det tänker vi alltid på när vi tar in samt skapar egna produkter.”

Världens bästa och härligaste team

Företaget har gått från att packa ordrar i vardagsrummet, då Cecilia skrev handskrivna tack på små lappar i beställningarna, till att ha ett kontor och lager med 25 anställda. De anställda är fantastiska kollegor som Cecilia gärna hurrar för. “Världens bästa och härligaste team! För mig är det viktigt att alla känner sig trygga och vågar testa nya tankar och idéer. Rädsla för att misslyckas dödar kreativitet så det är helt okej att något inte blir exakt som man tänkt, bara vi lär oss och testar på ett nytt sätt nästa gång.”

Varje år gör teamet en julkalender som 2025 är en lyxigt tygklädd ‘coffee table book’ i GLOWiDs signatur färg rosa – snyggt för både sig själv och hemmet. Teamet gör även tidningen Mask med inspirerande texter. “Allt från hur du optimerar din sheetmask till self care tips samt lite bakning. Detta är fjärde året vi gör kalendern. Årets kalender innehåller, bland mycket annat, vår nästa produkt som vi släpper under vårt eget varumärke. De som fått tag på en kalender blir först ut att få testa.”

Glädje för vintertrött hud

När Cecilia beskriver sig själv lyfter hon den positiva energin, som även är så viktig att ha runt sig. “Jag är glad när jag känner mig trygg och i sällskap av personer som ger mig positiv, trygg och glädjefylld energi. Jag mår oftast bättre i mindre sällskap än stora.”

För Cecilia själv har rengöring och lager på lager varit livsavgörande. “Att jobba med en gedigen rengöringsrutin, samt addera lager på lager metoden, tunnare först sedan tjockare och tjockare konsistenser, samt avsluta med en barriärstärkande och lugnande kräm som låser in all fukt och näring. Med vintertrött hud kan du jobba med fukt i flera lager samt avsluta med en tjockare barriärstärkande kräm som låser in fukt i huden. Använd gärna produkter med mycket ceramider och hyaluronsyra i.”

För dig som inte vet mycket om hudvård men vill ge bort en fin julklapp till någon du håller kär så vill Cecilia ge tips på två produkter: “Klairs fuktkräm Rich moist soothing cream fungerar vinter som sommar och dag som natt. Den funkar även för en känslig hud. Vi har också Chok Chok Serum som är ett måste för mig och många varje dag. Den kan användas morgon och kväll samt mixas med foundation eller concealer för en len applicering som håller huden återfuktad hela dagen.”

Personliga skönhetsråd och rutiner

De som behöver extra expertis kring sin hudvård hör bara av sig till företaget och får hjälp direkt. “Vi har hudterapeuter i vår kundservice som hjälper kunder via DM och vår info mail info@glowid.se. Där kan man beskriva sin hudtyp så man får hjälp med förslag på produkter samt en hel rutin om man vill. Vi är noga med att alltid behandla varje person vi är i kontakt med med samma respekt och kärlek vi skulle göra för en vän, eftersom vi ser vår community och kunder som vänner.”

Responsen företaget får är fin och Cecilia är glad för all feedback de får, till exempel en kund som fått fantastisk hjälp för sin rosacea. “Det är så härligt när kunder hör av sig med denna typ av resor, vi blir alla så glada och rörda! Våra kunder är väldigt duktiga på att höra av sig med feedback och vi är tacksamma både för positiv och negativ feedback så att vi alltid kan bli bättre.”

Vi tackar Cecilia och GLOWiD för det fantastiska arbete de gör med att sprida innovativ hudvård till Sverige – som även ungdomar i ekonomiskt utsatta situationer får ta del av.

Produkttipsen

Klairs Rich Moist Soothing Cream:

https://glowid.se/products/rich-moist-soothing-cream

Chok Chok Serum:

https://glowid.se/products/glow-and-plump-chok-chok-serum

Efter 12 års erfarenhet som tekniker, arbetsledare och projektledare kunde Mikael Ahlroth starta Ahlroth Consulting 2015. Han ville göra något åt den brist på erfarenhet andra konsulter hade inom relining.

Två år senare, 2017, blev företaget Gaido Consulting AB till och är en expert inom VVS. Att jobba med just relining är ett av företagets kall. Relining innebär att renovera rören inifrån, vilket praktiskt betyder att Gaido Consulting AB bara behöver gräva upp ett hål istället för hela området vid renovering av rören. Du hittar företaget i Sollentuna, på hemsidan: https://gaidoconsulting.se/ och på olika sociala medier.

En recension från en kund till företaget sammanfattar hur det är att anlita Gaido Consulting AB: “Mikael har från början till slut väglett vår BRF förening genom ett komplicerat projekt med stor professionalitet och vänlighet. Vi hade inte kunnat önska oss bättre projektledning.”

Vi passar på att intervjua Mikael Ahlroth, när han för en gångs skull sitter still, för att få veta vad det är som driver honom och företaget. “Med vår erfarenhet och projektledning har vi ofta hjälpt föreningar att spara väldigt stora belopp. Det leder till stor tacksamhet och fina relationer med kunderna.”

Även goda relationer mellan kollegorna är viktigt och något Gaido Consulting AB värnar om. “Den är väldigt bra – naturlig, skämtsam och fylld av förtroende. Vi känner varandra väl, bollar idéer och hittar lösningar på utmaningar tillsammans.”

Ett annat kall i Mikaels liv, förutom relining, är att tillsammans med sin fru vara jourhem till utsatta barn. Familjen tar ett mycket viktigt samhällsansvar. Ett jourhem tar emot barn som snabbt och under en kortare tid behöver skydd eller stöd på grund av någon form av utsatthet för barnet. Under tiden utreder socialtjänsten barnets situation. Här kan ett jourhem erbjuda en stabilitet som inte kan uppnås i barnets egna hem.

Mikaels familj har under fem år haft ungefär 30 placeringar. “Många par ser fram emot lugnare år när de egna barnen vuxit upp, men för oss är det annorlunda. Vi har en ständigt rullande familjestruktur med barn i olika åldrar, vilket kräver mycket men också ger enormt mycket tillbaka. Det är en livsstil.

Det gör oss starkare som familj. Våra egna barn lär sig omtanke, tålamod och att alla människor har olika förutsättningar i livet. Samtidigt får vi alla uppleva hur givande det är att kunna göra skillnad i någons liv.”

Alla kan göra skillnad i barns liv. För paret är det en självklar livsstil att balansera livet med lagom fart. “Vänner skulle nog beskriva oss som en kombination av kärlekspar och företagsledare i ‘företaget familjen’, haha. Skämt åsido, vi är nog lite av en social mittpunkt och trivs med ett fartfyllt och levande familjeliv.”

Vi på Giving People undrar varför Mikael Ahlroths familj blev jourhem. “För oss båda är det viktigt att göra något konkret för andra. Eftersom vi både hade den logistiska möjligheten och erfarenheten som krävdes, bestämde vi oss för att öppna vårt hem för barn som behöver trygghet. Det är vår chans att bidra där det verkligen behövs, för de allra minsta.

Vi har hämtat barn på sjukhus som har blivit svårt misshandlade, barn som har blivit övergivna på BB, barn som har fötts i toaletter. Jag skulle kunna skriva en bok om allt som barnen har varit med om.”

Att vara jourhem innebär att ge dessa utsatta barn trygghet och att barnen under en tid får vara med familjen som om det vore ens egen. Mikael har bland annat tagit med barn till jobbet. “Ja, ett flertal barn har följt med dels till kontoret, men de har även följt med ut på projekt, till och med på möten.”

Ett fint minne för Mikael är när en flicka blev familjehemsplacerad hos dem – då uppdraget som tillfälligt jourhem gick över till permanent boende. “Ögonblicket när jag känner att jag inte vill att hon ska flytta. Det är ett starkt minne. Nu bor hon permanent hos oss. Generellt känns det väldigt bra att få vara med på deras resa och se hur de växer i trygghet och självförtroende.”

Bland kollegorna på Gaido Consulting AB pratas det ofta om familjelivet “Vi diskuterar praktiska frågor kring våra egna familjer och det leder naturligt till engagemang för andra barn. Vi har stöttat flera aktörer som arbetar för barn och unga, och Giving People ligger oss särskilt varmt om hjärtat. De stora viktiga frågorna i samhället är inget som någon av oss räds att prata om.”

Vi avslutar intervjun med en skämtsam fråga – Rörmokare har tystnadsplikt, men tänk om någon av dem skulle ‘läcka’?

“Haha, ja, då skulle det nog bli en hel del spännande historier! Men precis som i andra yrken gäller professionalism – det som händer i kundens rörsystem stannar i kundens rörsystem.”

Du som kund hos Gaido Consulting AB är alltså trygg. Lika trygga blir barnen vi tillsammans gör skillnad för. Tack för att du Mikael gör skillnad på så många olika sätt i både vardag och arbete!

Mikael förklarar! Rostrosor.

“Rostrosor är små rostangrepp som är från små hål i rören och som bildar en bula på utsidan av gamla rör. De kan utvecklas till större hål eller sprickor med tiden. Genom relining förhindrar man att dessa angrepp växer, eftersom en ny “insida” skapas i rören som stoppar vidare korrosion. Regelbunden besiktning och underhåll är också viktigt för att förebygga problem.”

Mikael förklarar! Relinings historia.

“Metoden har funnits i flera decennier och är väl beprövad, särskilt i Norden. Att inte alla använder den beror på att vissa företag saknar kompetens eller teknik för relining, och då väljer de traditionella metoder. Dessutom kan gamla vanor och okunskap hos kunder spela in – många tänker fortfarande att det enda alternativet är traditionell stamrenovering.”

Fotograf: Ida Arvebo

Glittrande förväntansfulla ögon. Vuxna blir som barn på nytt när de hoppar och ramsar glatt. Mitt i allt dansar en röd, stor och mjuk fågel vid namn Hawkan. Självklart snackar vi om hockey och Malmö Redhawks maskot. Hockey kan Carl Söderling, ansvarig för samhällsengagemang på Malmö Redhawks. Ett engagemang som alltid varit viktigt för klubben.

“Våra samhällsengagemang är oerhört viktigt för oss som klubb. Vi är en klubb som många i staden har en relation till vilket gett oss en möjlighet att kunna ha en positiv inverkan i deras liv. Vi har samlat våra samhällsengagemang under samlingsnamnet MerÄnHockey och där är jag i min roll som hållbarhetsansvarig ansvarig för att genomföra alla våra samhällsengagemang.”

I MeränHockey finns till exempel initiativ för kvinnor så att tjejer och killar ska ha samma möjligheter att vara spelare eller ledare inom ishockeyn. Deras spelare besöker också sjukhusets lekterapi och stöttar volontärorganisationer som oss på Giving People. Ett annat viktigt engagemang är integrationen i form av att bjuda in barn från utsatta områden. Då får barnen gå i gratis skridskoskola – i initiativet Hockey För Alla och klubben kan sprida rörelseglädje bland barn. I Hockey för alla har Carl ett extra fint minne med en grupp barn.

“Förra året hade vi en skolklass från Holmaskolan som kom regelbundet till vår gratis skridskoskola inom programmet Hockey För Alla, sen vid sista träffen så hade alla barnen ritat fina teckningar till oss och tackat för att vi hade lärt dem åka skridskor. Det visar hur mycket det hade betytt för barnen och jag har kvar teckningarna som ett fint minne.

I min yrkesroll brinner jag för att göra skillnad för människor – att få människor att bli glada, att få dem att må bra och få dem att känna sig sedda. Privat så brinner jag för att upptäcka nya kulturer och samhällen, så när jag har chansen så reser jag för att upptäcka mer av världen.”

Lika taggad som Carl är på att hjälpa människor och resa är han också på den stundande säsongen. Några spelare är extra intressanta att hålla koll på. “Man är alltid taggad inför en säsong. Vi vet att SHL (Svenska hockeyligan) är jämn och det kommer bli en tuff säsong. Vi siktar på att ta oss till slutspel, sen kan allt hända.

Det ska bli intressant att se Janne Kuokkanen och Lauri Pajuniemi som är tillbaka i Redhawks efter ett år i Schweiz. De gjorde det bra förra gången de var här och förhoppningsvis så är de lika bra den här säsongen.”

Att få se en hockeymatch är enligt Carl mycket händelserikt. “Jag skulle säga att det är en upplevelse. Ishockey är en fartfylld idrott med mycket action – det händer alltid något på isen. Utöver själva matchen så är det ett härligt event också med musik, vår maskot Hawkan som håller låda samt ett bra tryck på läktaren från våra fans.”

Malmö Redhawks har hjälpt utsatta familjer via Giving People att kunna få gå på match och uppleva magin i många år nu. “Vi har fått fin respons från familjerna som har haft en härlig upplevelse med mycket glädje. Vi tycker det är viktigt att barn får möjlighet att se våra matcher. Det bygger ett supporterskap för klubben men framförallt att det blir en rolig upplevelse och ett fint minne för barnen.”

De barn i familjerna som erbjudits biljetter har verkligen haft det bra. Så här skriver två mammor i Malmö: “Tack för biljetterna. Det var så himla kul att gå. Och en häftig upplevelse. Det önskar vi att få göra om. Det var verkligen kul. Tack. Vänliga hälsningar mamma till 2 pojkar.”

“Tack, innerligt TACK, kommer aldrig glömma detta! Mamman till son som önskat sig just biljetter till Redhawks i julklapp.”

Carl ger oss några riktigt kluriga hockeytermer att lösa – har du koll på dessa? Du hittar de rätta svaren längre ner.

Stuk 
Clapper
Snipe

Stuk – det betyder i stil med “Den spelaren har bra stuk”
Clapper – det betyder ett hårt slagskott.
Snipe – det betyder ett välplacerat skott i mål.

Sovtex levererar snabbt produkter som gör ett hem hemtrevligt och det har de gjort sedan starten 2008. Sovtex är väldigt viktiga i Giving Peoples julverkstad där vi tillsammans med er givare och samarbetspartners ser till att barn får det de önskar sig i julklapp. Tack vare Sovtex kan vi matcha barn som önskar sig något till sitt rum i julklapp – filtar, sängkläder eller inredning.

Du hittar Sovtex på Instagram, Facebook och Tiktok. På TikTok kontot kan du träffa Linn som arbetar på lagret och Amelia som är kundtjänstmedarbetare, tillsammans gör de kul inlägg för att visa Sovtex sortiment. Förutom de två har vi även intervjuat Ulrika som är VD för företaget – och vilken inspirerande historia hon har att berätta om hur det varit för henne, från att tillsammans med sin make starta upp Sovtex till hur det ser ut idag.

“Vi öppnade en shop hemma i vardagsrummet 2008 med barnpåslakan, muggar och så vidare. Vi satte in ett alarm i telefonen så vi skulle höra om det kom en order. Det tog några veckor där telefonen var helt tyst – men tillslut blippade det så mycket att vi fick stänga av funktionen. På den tiden jobbade jag också i klädesaffär. Så tidiga mornar och sena kvällar fick jag packa Sovtexordrar och köra till posten med. Efter cirka 1 år hade vi produkter överallt och gjorde om uthuset till kontor. Vi turades om, jag jobbade vissa dagar hemma och min man vissa dagar. På sommaren tog vi ingen gemensam semester utan den som jobbade och den andra fick köra och bada med barnen.”

Det tog två år innan Ulrika och hennes make kunde sluta dubbeljobba. Ulrika känner en tacksamhet till de personer runtom som hjälpte till så mycket under företagets uppstart. “Våra föräldrar och syskon som hjälpt oss med barnen när de var små. Och våra vänner som hjälpte till att flytta alla grejer från förra stället till detta.”

Idag är det hela familjens inredningsbutik och där finns något för alla. På hemsidan sovtex.se finns till och med något farfar skulle kunna gilla. Ulrika har ett förslag som vi också tror de gamla gubbarna i familjen skulle tycka om: “Ett skönt flanellbäddset eller en vaxduk med älgar och skog på.”

Ulrika tycker liksom vi att alla barn åtminstone ska få en julklapp till jul. Linn är stolt över att företaget stöttar utsatta barn. “Vetskapen att Sovtex stödjer barn i fattigdom gör mig stolt över att jobba för detta företag.” För Amelia har en varm och trygg uppväxt gett en vilja att hjälpa. “Det har gjort mig väldigt tacksam och mån om att ge till dem som behöver extra stöttning. Jag är stolt över att jobba för ett företag som månar om att ge till de som behöver det allra mest. Vilket ger alla barn en chans till en magisk jul.”

Julen står runt hörnet så vi ber de tre kollegorna att försöka förutspå vilka produkter som kan bli favoriter bland julsortimentet.
Linn: “Jag tror att påslakanet Frosty Christmas kommer bli årets favorit bland julsortimentet. Det är en av de populäraste artiklarna under julhandeln. Jättefint och skön kvalité! Och förstås Muggen Ginnie och ett julklappsspel.”
Ulrika: “Det var väldigt poppis med en liknande karamellskål i fjol så jag kan tro att Karamell serveringsfat kommer bli årets bästsäljare från oss.”
Amelia: “Jag tror att Kakburk Ginger kan bli en stor kundfavorit. Den är charmig, lekfull och inbjudande. Tre stora egenskaper som gör sig väl i många hem.”

För Amelia finns det många juliga önskningar att tipsa om bland sortimentet. “Personliga favoriter är Noel-serien från Chic Antique. Fylld av lekfulla detaljer som pepparkakshus med LED-belysning. Sedan har jag även en förkärlek av rosetter, så därför väljer jag även fina Julrosett Ljusstake och Rosett Mugg.”

För barnen brukar leksaksdammsugaren och leksaksmat i trä vara en favorit. “Annars är Juicepressen också väldigt populär.” På önskelistan för Ulrika står bland annat en lampa. “Notice Swirl har varit på min önskelista ett tag. Annars är alltid ett skönt bäddset i bomullssatin något för mig.”

När du beställer från Sovtex kan du räkna med att det går snabbt på lagret. Där fullkomligt flyger Linn fram tillsammans med kollegorna – det är åtminstone vad man kan tro. “Vi är ett välsmort maskineri som hjälps åt och framhäver varandras styrkor, tar vara på dem, så att rätt person är på rätt plats.”

Här håller Ulrika med. “Allt för att kunden ska få sitt paket så snabbt som möjligt. När en order kommer in till oss kan det ta några minuter bara innan den är skickad. Allt beroende på vad som finns på ordern och om produkten finns hemma. Alla ordrar som kommer in och där alla produkter på ordern finns hemma, skickas direkt ut i plocksystemet. Vår personal plockar med platta, så när en packare tar en “ny kärra” så kommer nya ordrar upp sorterade efter lagerplatsordning.”

Hur viktigt det är med goda kollegor vet vi på Giving People som har så många fina samarbetspartners. Amelia och Linn delar med sig om hur det är att arbeta på just Sovtex:
Linn: “Jag trivs toppen med mina kollegor på Sovtex, vi har en jättefin kommunikation med varandra och vi har roligt tillsammans när vi jobbar. En annan bra sak är att varje dag ser olika ut beroende på vilka leveranser och hur många ordrar som kommer in. Då gäller det att man är på tårna från morgonen, vilket gör dagarna spännande.”
Amelia: “Om jag skulle beskriva hur det är att jobba på Sovtex med ett ord, skulle jag säga givande. Det är en härlig arbetsmiljö där alla månar om varandra. Sedan är det alltid kul att kunna hjälpa våra kunder oavsett om det är genom tips, rådgivning eller problemlösning. Vi på Sovtex är en egen familj som värnar om våra medarbetare och kunder.”

Vi på Giving People är imponerade av den resa företaget gjort och tacksamma över samarbetet vi får ha med Sovtex. Så många glada ungdomar har fått sina önskningar uppfyllda tack vare er!

Fångade något av tipsen din uppmärksamhet? Vi listar alla nämnda produkter nedan.

Barnens favoriter: Leksaksdammsugaren och Leksaksmat i trä
Påslakanset: Frosty Christmas
Mugg: Ginnie
Julklappsspel: Tomte
Serveringsfat: Karamell
Kakburk: Ginger
Chic antique: Noel-serien
Julsstake: Julrosett
Mugg: Rosett
Juicepressen: Orrefors Jernverk
Lampa: Notice Swirl

“Jag heter Ebba och jobbar på Morot & Co som chef över vår kundtjänst- och produktavdelning. Jag är 25 år och bor i Stockholm. Min familj består mestadels av mig själv, och på olika håll och kanter även av min syster och mina två otroliga syskonbarn, pappa, mamma och goda vänner.”

Så presenterar Ebba på Morot & Co sig själv. Sedan 2018 har Morot & Co hjälpt företag leverera uppskattade gåvor och belöningar till sina kunder och medarbetare. I samarbetet med Giving People kan gåvomottagare välja att ta emot gåvan eller skänka sin gåva vidare till välgörenhetsorganisationer, som exempelvis Giving Peoples sökande barnfamiljer. Morot & Co är ett företag med stort hjärta och passion inte bara gällande gåvor, utan också för barn i utsatthet och kvinnors rättigheter.

En energifylld, kreativ & social arbetsplats

Ebba har hunnit med många roller på företaget – kundtjänst, teamledare, kundtjänstchef och chef för produktavdelningen. “Det bästa är faktiskt känslan av att längta till jobbet. Jag är så tacksam över resan jag fått göra här och jag lär mig fortfarande nya saker varje dag! Det är otroligt kul.

Att få skratta, samarbeta och nå mål tillsammans med ett team man verkligen trivs med, det är oslagbart. Vårt kontor är en levande mötesplats – socialt, kreativt och fullt av energi. Vi prioriterar gemenskap, och det märks både i stämningen och i våra resultat. Kollegorna och den gemenskap som finns närvarande i allt vi gör är något som är avgörande för mig. Alla personligheter får plats och man tillåts vara sig själv – det är fint och viktigt.”

Gåvans betydelse för hållbara relationer

“Vi hjälper företag att bygga starka relationer genom gåvor – från att någon för första gången kommer till sin arbetsplats till den sista dagen där, och genom hela kundresan. Med inspirerande, hållbara och personliga gåvolösningar hjälper vi med allt från flexibla gåvokort till skräddarsydda presenter och profilprodukter, och gör det enkelt att visa uppskattning.

Namnet Morot & Co speglar vår grundidé, att skapa motivation och långsiktiga relationer genom positiv förstärkning. ‘Morot’ symboliserar uppskattning, engagemang och drivkrafter som bygger starka team och kundrelationer. ’Co’ står för helheten: kollegor, kunder och samarbetspartners. Vi erbjuder värdeskapande gåvolösningar som stärker både företagskultur och affär.”

När vi frågar Ebba om hon själv minns någon gåva hon uppskattat lite extra, så blir hon sentimental. “Jag pratade med min pappa om detta häromdagen – jag har så många minnen från när man fått något man knappt ens kunde fantisera om som barn. En jul fick jag ett digitalt piano i julklapp och svävade på moln under en lång tid därefter. Blir fortfarande pirrig när jag tänker på den lyckan jag kände.”

Tillfällen som förtjänar att firas

På Morot & Co:s blogg tipsas det om gåvor som passar olika tillfällen: https://www.morot.co/blog. Ebba har egna favoriter bland det Morot & Co erbjuder. “Det jag gillar allra mest är våra gåvokort eftersom man får friheten att själv välja något som verkligen passar – oavsett om det är en strandväska, ett doftljus, en kökskniv eller ett bidrag till välgörenhet. Det blir personligt och träffsäkert varje gång.

Det finns ju många tillfällen som förtjänar att firas. När någon fyller år blir det en omtänksam gåva som visar att man blir ihågkommen. När en ny kollega börjar blir gåvan en del av välkomnandet, och stärker teamkänslan. När någon går på, eller kommer tillbaka från föräldraledighet blir det ett tillfälle att fira en ny livsfas. Det fina med våra lösningar är att det är lätt att hitta något som passar just den personen, vid exakt rätt tillfälle.”

Att välja sin gåva själv och möjligheten att kunna ge sin gåva vidare

En trendspaning är stekpannor och bäddset, men Ebba förutspår också nya favoriter bland sortimentet. “Bland valen från våra gåvokort där mottagaren själv får välja det de helst vill ha, är stekpannor och bäddset nästan alltid i topp. Just i år har vi dock hundratals nya produkter i sortimentet, kanske kan någon av nyheterna konkurrera ut dem? Jag tror lite extra på våra nyheter från Georg Jensen och de nya knivarna från Global i år. Den som väntar får se!”

Ebba berättar också hur det kan låta på kundtjänst när kunderna berättar om sina uppskattade gåvor. “En hel del väljer ju att “re-gifta” sin gåva, vilket också är en fin möjlighet med våra gåvokort. En gång fick jag hjälpa en man som ville välja ett smycke till sin fru från sortimentet, och ge mitt omdöme på vad jag tyckte var fint. När han sen hade fått hem smycket och hans fru öppnat paketet hörde han av sig och sa att hon blev superglad, och tackade för hjälpen med beslutet. Sådana minnen från jobbet håller jag varmt om hjärtat.

Att ge är minst lika meningsfullt som att få. Därför erbjuder vi alltid möjligheten att ge gåvan vidare till en ideell organisation, däribland Giving People. När ett företag köper gåvokort genom oss kan mottagaren välja att avstå sin gåva och istället låta motsvarande värde gå till ett av våra utvalda välgörenhetsalternativ. Vi sammanställer alla dessa val och överför motsvarande totalsumma två gånger per år till respektive organisation. På så vis blir omtanken både personlig och konkret, oavsett om man väljer att behålla eller ge vidare sin gåva.

Vi tycker att Giving People är särskilt spännande eftersom de aktiverar både privatpersoner och företag i ett direkt och nära hjälparbete. Hjälpen går till familjer här i Sverige, vilket skapar en stark känsla av närhet och konkret skillnad. Det blir ett viktigt komplement till mer globalt inriktade organisationer.”

Solidaritet för utsatta i Sverige och världen

Gåvomottagare som väljer att skänka sin gåva till Giving People tycker att det är en meningsfull gåva. “Att läsa om arbetet Giving People gör väcker starka känslor hos mig och mina kollegor. Många av oss blir påminda om våra egna privilegier och hur olika förutsättningarna ser ut för barn i Sverige idag. Samtidigt som det gör ont att läsa om barns utsatthet, blir vi djupt berörda av den konkreta skillnad Giving People gör. Det ger hopp och motivation att engagera oss ännu mer.

Alla barn förtjänar en trygg och värdig barndom, oavsett bakgrund. Att kunna bidra till det, om så bara lite, känns både meningsfullt och självklart. I tider som dessa, när många familjer kämpar, blir det ännu tydligare hur viktig solidaritet är. Inget barn ska behöva känna sig utanför på grund av omständigheter de inte kan påverka.”

Morot & Co har också ett långvarigt samarbete med Wildhood Foundation. Genom dem stöttar Morot & Co kvinnor i Zimbabwe att utbilda sig till, och arbeta som parkvakter i syfte att skydda vildmark och biologisk mångfald.

“Att få stödja Akashinga genom Wildhood Foundation betyder mycket för oss. Organisationen ger kvinnor från utsatta områden i Zimbabwe en ny framtid, och som utbildade parkvakter får de inte bara ett arbete utan också stolthet, trygghet och möjlighet att påverka sina samhällen. Forskning visar att kvinnor investerar mer i sina barns hälsa och utbildning, så det arbete Wildhood Foundation gör skapar även långsiktig positiv förändring. Genom att stärka kvinnorna stärks hela samhället.”

En hälsning från Morot & Co

Sist men inte minst har Ebba varma hälsningar till både kunder och samarbetspartners. “Jag vill lyfta våra leverantörer, utan dem hade vi inte kunnat erbjuda det breda och uppskattade utbud vi har i dag. Känslan av att kunna välja något man verkligen vill ha, eller att ge bort det till någon som behöver det bättre, gör till exempel Giving People till ett otroligt fint val. Vi är tacksamma över att få samarbeta med er.

Jag vill också ta tillfället i akt att lyfta våra fantastiska kunder, stora som små. De utmanar oss alltid att utvecklas och bli bättre. De ger oss förtroendet att skapa strategier som både förenklar administrationen och stärker medarbetar- och kunduppskattningen under hela resan.”

Vi blir väldigt rörda över ditt och Morot & Co:s stora engagemang Ebba. Tack för den skillnad ni gör i hemmen, Sverige och världen. Ni hittar företaget på deras hemsida: https://www.morot.co/

I många år har Hotel Birger Jarl erbjudit våra sökande familjer övernattning på skollov där roliga överraskningar har väntat familjerna på rummen. Giving People intervjuade HR Managern Lina som arbetat på hotellet sedan 2017, om deras hjälp till familjerna.

“Jag har två egna barn, pojkar på 9 och 14 år. Deras passioner för handboll och fotboll tar självklart mycket av vår fritid. Familjen är väldigt viktig för mig, och jag umgås gärna med nära och kära. Jag växte upp i en förort till Göteborg, där mina föräldrar drev en ideell boxningsklubb i över 30 år. Klubben blev som ett andra hem för många barn och ungdomar i området, och jag såg tidigt hur mycket det betyder när vuxna engagerar sig för andra.

Min mamma var fantastisk på att få vardagen att gå ihop. Även om vi inte alltid hade de dyraste kläderna eller leksakerna såg hon till att vi aldrig kände oss fattiga. Det var ett hårt arbete bakom kulisserna för att få slantarna att räcka – något jag verkligen förstått i vuxen ålder. Som barn skyddades vi från det ekonomiska trycket och stressen, men jag ser nu med andra ögon på de utmaningar som våra föräldrar gick igenom.”

Vi alla kan göra skillnad

Det är Linas bakgrund som har gjort så att det känns viktigt att hjälpa. Där föddes samarbetet med Giving People så att hotellet bidrar med övernattningar till familjer i utsatthet.

“För att det är ett arbete som ligger oss varmt om hjärtat. Giving People är snabba, direkta och når ut till barnfamiljer som verkligen behöver hjälpen här och nu. För mig personligen, med min bakgrund och uppväxt, så är det här samarbetet en förlängning av något jag alltid trott på – att vi alla kan göra skillnad. Det handlar om att bidra där man kan, och hjälpa till där man behövs mest.

Att få arbeta på ett hotell som delar dessa värderingar – Personligt, Respekt, Omtanke, Värme och Engagemang (PROVE) – känns helt rätt för mig. Det är meningsfullt på riktigt. Det handlar inte bara om att erbjuda en hotellnatt, utan om att skapa en trygg, varm och välkomnande upplevelse för någon som behöver det. Vi vill ge familjerna ett minne för livet.”

Familjerna får andas ut

Att övernatta på Hotel Birger Jarl är något alldeles extra – gästerna får mötas av den där lilla guldkanten på tillvaron.

“När vi har familjer genom Giving People hos oss, är det viktigt att vi ger dem samma upplevelse som vi erbjuder alla våra gäster – fast med den extra omtanken och guldkanten som gör deras vistelse speciell. För många av dem är det här kanske första gången de bor på hotell, och vi vill att det ska kännas varmt, tryggt och speciellt. De får bo hos oss i två nätter under loven – ofta påsk, sommar eller jul – med överraskningar på rummet, middag och frukost i vår restaurang Tulegatan 8.

Vi vill ge föräldrarna en chans att skämma bort sina barn, andas ut och skapa fina minnen tillsammans. Det handlar om att ge dem en plats att andas ut och få ett minne som de annars kanske inte skulle ha haft möjlighet att skapa. Det är både ödmjukande och inspirerande att veta att vi kan göra en skillnad, även om det bara är för en kort tid.

Det är ofta där magin sker. När ett barn kliver in i ett rum och ser att någon har lagt upp godis, skrivit en hälsning eller bara gjort det mysigt – då känner de sig sedda och värderade. Vi vill skapa en upplevelse där varje familj känner att de får något extra, något utöver det vanliga. Vår personal gör sitt yttersta för att skapa just den känslan.

Till exempel Marko i restaurangen, som alltid går all in för att få barnen att känna sig som hemma och lite bortskämda. Eller Methaya, som viker påskharar av handdukar och pyntar rummen för att sprida lite extra glädje. Det är PROVE i praktiken. Det är dessa små saker som gör en stor skillnad och skapar minnen för livet.”

Sedan 1974 har Hotel Birger Jarl funnits. Immanuelskyrkan byggde och äger hotellet. “Det gör oss lite unika i branschen, överskottet från vår verksamhet går till deras verksamhet för att hjälpa människor i utsatthet. Denna gemensamma strävan att göra skillnad i andras liv var en stor anledning till att jag fastnade för just den här arbetsplatsen.”

Fantastisk frukost upplevelse

Med närhet till kollektivtrafik och gångavstånd till Observatorielunden eller shopping på Drottninggatan är Hotel Birger Jarl en perfekt utgångspunkt för familjer som vill upptäcka staden – självklart startar dagen med en fantastisk frukostupplevelse.

“Vår frukostbuffé är en av gästernas absoluta favoriter! Vi erbjuder ett brett urval av nybakat bröd, frukt, varma alternativ samt veganska och glutenfria rätter. Det är viktigt för oss att börja dagen med något som passar alla, oavsett preferenser. Vår varierade hotellfrukost ger en riktigt god start på dagen, och du kan njuta av det bästa från det svenska frukostköket.

Bland annat serverar vi kallskuret, småvarmt, ägg och säsongens frukter. För att sätta lite extra guldkant på morgonen överraskar vi även ibland med pannkakor, wienerbröd eller kaffelängd! Allt serveras av vår vänliga och hjälpsamma personal, som gör sitt bästa för att ge dig en trevlig och smakrik upplevelse. Ett barn älskade frukostbuffén och ville komma tillbaka och fira sin födelsedag hos oss.”

Ett barn var så förtjust att hen ville fira sin födelsedag på hotellet

Vi förstår verkligen barnet som ville ha kalas på hotellet och det går nästan att känna den frasiga smaken av wienerbrödet. Familjerna brukar vara otroligt tacksamma med allt från glädjetårar till att berömma bemötandet från personalen på hotellet. I några av de tackbrev vi fått från familjerna beskriver föräldrarna sin tacksamhet så här:

“Hej! Vill bara säga att jag och barnen hade två helt fantastiska dagar på hotellet! Barnen var så glada, helt i extas av all god mat och frukostbuffén var de helt kära i. Så himla mysigt rum och med så mycket gott som personalen fixat på rummet. Barnen är så tacksamma och tjatar redan om att de vill få bo på hotell igen nån gång och äldsta dottern vill fira sin födelsedag där med den goda maten och frukosten! Tusen tack igen för vi fick denna upplevelse!”

För familjerna som får övernatta där tack vare hotellets generositet är vistelsen värd mycket mer än fyra stjärnor. Självklart får familjerna också uppleva den lyx som alla andra gäster på hotellet får. Lina fortsätter att berätta om hotellet:

“Att vara ett fyrstjärnigt hotell innebär att vi har höga standarder och förväntningar på oss själva när det gäller service, komfort och upplevelse. För oss handlar det inte bara om att erbjuda en fin miljö och bra service, utan om att skapa en känsla av värme och välkomnande för alla våra gäster. Det syns också i vår interiör – modern, stilren och präglad av skandinavisk design med ljusa träslag, rena linjer och mjuk belysning. Vi vill att miljön ska känns ombonad och avslappnande. Rummen är lugna, minimalistiska men hemtrevliga – en plats att koppla av på.”

Hållbarhetsarbete

För hotellet är även hållbarhetsarbete viktigt, för en grönare värld.

“Vi arbetar hållbart både miljömässigt och socialt. Hotellet är miljömärkt med Green Key, vilket innebär att vi strävar efter att minska vår miljöpåverkan genom bland annat energieffektivisering, återvinning och hållbar konsumtion. Vi är även med i Generation Waste och arbetar aktivt för att minska vårt matsvinn.

Utöver detta har vi även ett 10-årigt projekt i Bålsta tillsammans med Initiativ 1415, där vi arbetar för att stödja och främja biologisk mångfald genom vårt arbete med Vilda Pollinatörer. Detta initiativ handlar om att skapa och bevara livsmiljöer för pollinatörer som bin, fjärilar och andra viktiga insekter, som har en avgörande roll för ekosystemet och vår matproduktion.”

På så många sätt gör Hotel Birger Jarl och dess ägare Immanuelskyrkan världen bättre. Vi är tacksamma att vi får ha en så fin samarbetspartner. Du hittar hotellet på deras hemsida.