Glittrande förväntansfulla ögon. Vuxna blir som barn på nytt när de hoppar och ramsar glatt. Mitt i allt dansar en röd, stor och mjuk fågel vid namn Hawkan. Självklart snackar vi om hockey och Malmö Redhawks maskot. Hockey kan Carl Söderling, ansvarig för samhällsengagemang på Malmö Redhawks. Ett engagemang som alltid varit viktigt för klubben.

“Våra samhällsengagemang är oerhört viktigt för oss som klubb. Vi är en klubb som många i staden har en relation till vilket gett oss en möjlighet att kunna ha en positiv inverkan i deras liv. Vi har samlat våra samhällsengagemang under samlingsnamnet MerÄnHockey och där är jag i min roll som hållbarhetsansvarig ansvarig för att genomföra alla våra samhällsengagemang.”

I MeränHockey finns till exempel initiativ för kvinnor så att tjejer och killar ska ha samma möjligheter att vara spelare eller ledare inom ishockeyn. Deras spelare besöker också sjukhusets lekterapi och stöttar volontärorganisationer som oss på Giving People. Ett annat viktigt engagemang är integrationen i form av att bjuda in barn från utsatta områden. Då får barnen gå i gratis skridskoskola – i initiativet Hockey För Alla och klubben kan sprida rörelseglädje bland barn. I Hockey för alla har Carl ett extra fint minne med en grupp barn.

“Förra året hade vi en skolklass från Holmaskolan som kom regelbundet till vår gratis skridskoskola inom programmet Hockey För Alla, sen vid sista träffen så hade alla barnen ritat fina teckningar till oss och tackat för att vi hade lärt dem åka skridskor. Det visar hur mycket det hade betytt för barnen och jag har kvar teckningarna som ett fint minne.

I min yrkesroll brinner jag för att göra skillnad för människor – att få människor att bli glada, att få dem att må bra och få dem att känna sig sedda. Privat så brinner jag för att upptäcka nya kulturer och samhällen, så när jag har chansen så reser jag för att upptäcka mer av världen.”

Lika taggad som Carl är på att hjälpa människor och resa är han också på den stundande säsongen. Några spelare är extra intressanta att hålla koll på. “Man är alltid taggad inför en säsong. Vi vet att SHL (Svenska hockeyligan) är jämn och det kommer bli en tuff säsong. Vi siktar på att ta oss till slutspel, sen kan allt hända.

Det ska bli intressant att se Janne Kuokkanen och Lauri Pajuniemi som är tillbaka i Redhawks efter ett år i Schweiz. De gjorde det bra förra gången de var här och förhoppningsvis så är de lika bra den här säsongen.”

Att få se en hockeymatch är enligt Carl mycket händelserikt. “Jag skulle säga att det är en upplevelse. Ishockey är en fartfylld idrott med mycket action – det händer alltid något på isen. Utöver själva matchen så är det ett härligt event också med musik, vår maskot Hawkan som håller låda samt ett bra tryck på läktaren från våra fans.”

Malmö Redhawks har hjälpt utsatta familjer via Giving People att kunna få gå på match och uppleva magin i många år nu. “Vi har fått fin respons från familjerna som har haft en härlig upplevelse med mycket glädje. Vi tycker det är viktigt att barn får möjlighet att se våra matcher. Det bygger ett supporterskap för klubben men framförallt att det blir en rolig upplevelse och ett fint minne för barnen.”

De barn i familjerna som erbjudits biljetter har verkligen haft det bra. Så här skriver två mammor i Malmö: “Tack för biljetterna. Det var så himla kul att gå. Och en häftig upplevelse. Det önskar vi att få göra om. Det var verkligen kul. Tack. Vänliga hälsningar mamma till 2 pojkar.”

“Tack, innerligt TACK, kommer aldrig glömma detta! Mamman till son som önskat sig just biljetter till Redhawks i julklapp.”

Carl ger oss några riktigt kluriga hockeytermer att lösa – har du koll på dessa? Du hittar de rätta svaren längre ner.

Stuk 
Clapper
Snipe

Stuk – det betyder i stil med “Den spelaren har bra stuk”
Clapper – det betyder ett hårt slagskott.
Snipe – det betyder ett välplacerat skott i mål.

Sovtex levererar snabbt produkter som gör ett hem hemtrevligt och det har de gjort sedan starten 2008. Sovtex är väldigt viktiga i Giving Peoples julverkstad där vi tillsammans med er givare och samarbetspartners ser till att barn får det de önskar sig i julklapp. Tack vare Sovtex kan vi matcha barn som önskar sig något till sitt rum i julklapp – filtar, sängkläder eller inredning.

Du hittar Sovtex på Instagram, Facebook och Tiktok. På TikTok kontot kan du träffa Linn som arbetar på lagret och Amelia som är kundtjänstmedarbetare, tillsammans gör de kul inlägg för att visa Sovtex sortiment. Förutom de två har vi även intervjuat Ulrika som är VD för företaget – och vilken inspirerande historia hon har att berätta om hur det varit för henne, från att tillsammans med sin make starta upp Sovtex till hur det ser ut idag.

“Vi öppnade en shop hemma i vardagsrummet 2008 med barnpåslakan, muggar och så vidare. Vi satte in ett alarm i telefonen så vi skulle höra om det kom en order. Det tog några veckor där telefonen var helt tyst – men tillslut blippade det så mycket att vi fick stänga av funktionen. På den tiden jobbade jag också i klädesaffär. Så tidiga mornar och sena kvällar fick jag packa Sovtexordrar och köra till posten med. Efter cirka 1 år hade vi produkter överallt och gjorde om uthuset till kontor. Vi turades om, jag jobbade vissa dagar hemma och min man vissa dagar. På sommaren tog vi ingen gemensam semester utan den som jobbade och den andra fick köra och bada med barnen.”

Det tog två år innan Ulrika och hennes make kunde sluta dubbeljobba. Ulrika känner en tacksamhet till de personer runtom som hjälpte till så mycket under företagets uppstart. “Våra föräldrar och syskon som hjälpt oss med barnen när de var små. Och våra vänner som hjälpte till att flytta alla grejer från förra stället till detta.”

Idag är det hela familjens inredningsbutik och där finns något för alla. På hemsidan sovtex.se finns till och med något farfar skulle kunna gilla. Ulrika har ett förslag som vi också tror de gamla gubbarna i familjen skulle tycka om: “Ett skönt flanellbäddset eller en vaxduk med älgar och skog på.”

Ulrika tycker liksom vi att alla barn åtminstone ska få en julklapp till jul. Linn är stolt över att företaget stöttar utsatta barn. “Vetskapen att Sovtex stödjer barn i fattigdom gör mig stolt över att jobba för detta företag.” För Amelia har en varm och trygg uppväxt gett en vilja att hjälpa. “Det har gjort mig väldigt tacksam och mån om att ge till dem som behöver extra stöttning. Jag är stolt över att jobba för ett företag som månar om att ge till de som behöver det allra mest. Vilket ger alla barn en chans till en magisk jul.”

Julen står runt hörnet så vi ber de tre kollegorna att försöka förutspå vilka produkter som kan bli favoriter bland julsortimentet.
Linn: “Jag tror att påslakanet Frosty Christmas kommer bli årets favorit bland julsortimentet. Det är en av de populäraste artiklarna under julhandeln. Jättefint och skön kvalité! Och förstås Muggen Ginnie och ett julklappsspel.”
Ulrika: “Det var väldigt poppis med en liknande karamellskål i fjol så jag kan tro att Karamell serveringsfat kommer bli årets bästsäljare från oss.”
Amelia: “Jag tror att Kakburk Ginger kan bli en stor kundfavorit. Den är charmig, lekfull och inbjudande. Tre stora egenskaper som gör sig väl i många hem.”

För Amelia finns det många juliga önskningar att tipsa om bland sortimentet. “Personliga favoriter är Noel-serien från Chic Antique. Fylld av lekfulla detaljer som pepparkakshus med LED-belysning. Sedan har jag även en förkärlek av rosetter, så därför väljer jag även fina Julrosett Ljusstake och Rosett Mugg.”

För barnen brukar leksaksdammsugaren och leksaksmat i trä vara en favorit. “Annars är Juicepressen också väldigt populär.” På önskelistan för Ulrika står bland annat en lampa. “Notice Swirl har varit på min önskelista ett tag. Annars är alltid ett skönt bäddset i bomullssatin något för mig.”

När du beställer från Sovtex kan du räkna med att det går snabbt på lagret. Där fullkomligt flyger Linn fram tillsammans med kollegorna – det är åtminstone vad man kan tro. “Vi är ett välsmort maskineri som hjälps åt och framhäver varandras styrkor, tar vara på dem, så att rätt person är på rätt plats.”

Här håller Ulrika med. “Allt för att kunden ska få sitt paket så snabbt som möjligt. När en order kommer in till oss kan det ta några minuter bara innan den är skickad. Allt beroende på vad som finns på ordern och om produkten finns hemma. Alla ordrar som kommer in och där alla produkter på ordern finns hemma, skickas direkt ut i plocksystemet. Vår personal plockar med platta, så när en packare tar en “ny kärra” så kommer nya ordrar upp sorterade efter lagerplatsordning.”

Hur viktigt det är med goda kollegor vet vi på Giving People som har så många fina samarbetspartners. Amelia och Linn delar med sig om hur det är att arbeta på just Sovtex:
Linn: “Jag trivs toppen med mina kollegor på Sovtex, vi har en jättefin kommunikation med varandra och vi har roligt tillsammans när vi jobbar. En annan bra sak är att varje dag ser olika ut beroende på vilka leveranser och hur många ordrar som kommer in. Då gäller det att man är på tårna från morgonen, vilket gör dagarna spännande.”
Amelia: “Om jag skulle beskriva hur det är att jobba på Sovtex med ett ord, skulle jag säga givande. Det är en härlig arbetsmiljö där alla månar om varandra. Sedan är det alltid kul att kunna hjälpa våra kunder oavsett om det är genom tips, rådgivning eller problemlösning. Vi på Sovtex är en egen familj som värnar om våra medarbetare och kunder.”

Vi på Giving People är imponerade av den resa företaget gjort och tacksamma över samarbetet vi får ha med Sovtex. Så många glada ungdomar har fått sina önskningar uppfyllda tack vare er!

Fångade något av tipsen din uppmärksamhet? Vi listar alla nämnda produkter nedan.

Barnens favoriter: Leksaksdammsugaren och Leksaksmat i trä
Påslakanset: Frosty Christmas
Mugg: Ginnie
Julklappsspel: Tomte
Serveringsfat: Karamell
Kakburk: Ginger
Chic antique: Noel-serien
Julsstake: Julrosett
Mugg: Rosett
Juicepressen: Orrefors Jernverk
Lampa: Notice Swirl

“Jag heter Ebba och jobbar på Morot & Co som chef över vår kundtjänst- och produktavdelning. Jag är 25 år och bor i Stockholm. Min familj består mestadels av mig själv, och på olika håll och kanter även av min syster och mina två otroliga syskonbarn, pappa, mamma och goda vänner.”

Så presenterar Ebba på Morot & Co sig själv. Sedan 2018 har Morot & Co hjälpt företag leverera uppskattade gåvor och belöningar till sina kunder och medarbetare. I samarbetet med Giving People kan gåvomottagare välja att ta emot gåvan eller skänka sin gåva vidare till välgörenhetsorganisationer, som exempelvis Giving Peoples sökande barnfamiljer. Morot & Co är ett företag med stort hjärta och passion inte bara gällande gåvor, utan också för barn i utsatthet och kvinnors rättigheter.

En energifylld, kreativ & social arbetsplats

Ebba har hunnit med många roller på företaget – kundtjänst, teamledare, kundtjänstchef och chef för produktavdelningen. “Det bästa är faktiskt känslan av att längta till jobbet. Jag är så tacksam över resan jag fått göra här och jag lär mig fortfarande nya saker varje dag! Det är otroligt kul.

Att få skratta, samarbeta och nå mål tillsammans med ett team man verkligen trivs med, det är oslagbart. Vårt kontor är en levande mötesplats – socialt, kreativt och fullt av energi. Vi prioriterar gemenskap, och det märks både i stämningen och i våra resultat. Kollegorna och den gemenskap som finns närvarande i allt vi gör är något som är avgörande för mig. Alla personligheter får plats och man tillåts vara sig själv – det är fint och viktigt.”

Gåvans betydelse för hållbara relationer

“Vi hjälper företag att bygga starka relationer genom gåvor – från att någon för första gången kommer till sin arbetsplats till den sista dagen där, och genom hela kundresan. Med inspirerande, hållbara och personliga gåvolösningar hjälper vi med allt från flexibla gåvokort till skräddarsydda presenter och profilprodukter, och gör det enkelt att visa uppskattning.

Namnet Morot & Co speglar vår grundidé, att skapa motivation och långsiktiga relationer genom positiv förstärkning. ‘Morot’ symboliserar uppskattning, engagemang och drivkrafter som bygger starka team och kundrelationer. ’Co’ står för helheten: kollegor, kunder och samarbetspartners. Vi erbjuder värdeskapande gåvolösningar som stärker både företagskultur och affär.”

När vi frågar Ebba om hon själv minns någon gåva hon uppskattat lite extra, så blir hon sentimental. “Jag pratade med min pappa om detta häromdagen – jag har så många minnen från när man fått något man knappt ens kunde fantisera om som barn. En jul fick jag ett digitalt piano i julklapp och svävade på moln under en lång tid därefter. Blir fortfarande pirrig när jag tänker på den lyckan jag kände.”

Tillfällen som förtjänar att firas

På Morot & Co:s blogg tipsas det om gåvor som passar olika tillfällen: https://www.morot.co/blog. Ebba har egna favoriter bland det Morot & Co erbjuder. “Det jag gillar allra mest är våra gåvokort eftersom man får friheten att själv välja något som verkligen passar – oavsett om det är en strandväska, ett doftljus, en kökskniv eller ett bidrag till välgörenhet. Det blir personligt och träffsäkert varje gång.

Det finns ju många tillfällen som förtjänar att firas. När någon fyller år blir det en omtänksam gåva som visar att man blir ihågkommen. När en ny kollega börjar blir gåvan en del av välkomnandet, och stärker teamkänslan. När någon går på, eller kommer tillbaka från föräldraledighet blir det ett tillfälle att fira en ny livsfas. Det fina med våra lösningar är att det är lätt att hitta något som passar just den personen, vid exakt rätt tillfälle.”

Att välja sin gåva själv och möjligheten att kunna ge sin gåva vidare

En trendspaning är stekpannor och bäddset, men Ebba förutspår också nya favoriter bland sortimentet. “Bland valen från våra gåvokort där mottagaren själv får välja det de helst vill ha, är stekpannor och bäddset nästan alltid i topp. Just i år har vi dock hundratals nya produkter i sortimentet, kanske kan någon av nyheterna konkurrera ut dem? Jag tror lite extra på våra nyheter från Georg Jensen och de nya knivarna från Global i år. Den som väntar får se!”

Ebba berättar också hur det kan låta på kundtjänst när kunderna berättar om sina uppskattade gåvor. “En hel del väljer ju att “re-gifta” sin gåva, vilket också är en fin möjlighet med våra gåvokort. En gång fick jag hjälpa en man som ville välja ett smycke till sin fru från sortimentet, och ge mitt omdöme på vad jag tyckte var fint. När han sen hade fått hem smycket och hans fru öppnat paketet hörde han av sig och sa att hon blev superglad, och tackade för hjälpen med beslutet. Sådana minnen från jobbet håller jag varmt om hjärtat.

Att ge är minst lika meningsfullt som att få. Därför erbjuder vi alltid möjligheten att ge gåvan vidare till en ideell organisation, däribland Giving People. När ett företag köper gåvokort genom oss kan mottagaren välja att avstå sin gåva och istället låta motsvarande värde gå till ett av våra utvalda välgörenhetsalternativ. Vi sammanställer alla dessa val och överför motsvarande totalsumma två gånger per år till respektive organisation. På så vis blir omtanken både personlig och konkret, oavsett om man väljer att behålla eller ge vidare sin gåva.

Vi tycker att Giving People är särskilt spännande eftersom de aktiverar både privatpersoner och företag i ett direkt och nära hjälparbete. Hjälpen går till familjer här i Sverige, vilket skapar en stark känsla av närhet och konkret skillnad. Det blir ett viktigt komplement till mer globalt inriktade organisationer.”

Solidaritet för utsatta i Sverige och världen

Gåvomottagare som väljer att skänka sin gåva till Giving People tycker att det är en meningsfull gåva. “Att läsa om arbetet Giving People gör väcker starka känslor hos mig och mina kollegor. Många av oss blir påminda om våra egna privilegier och hur olika förutsättningarna ser ut för barn i Sverige idag. Samtidigt som det gör ont att läsa om barns utsatthet, blir vi djupt berörda av den konkreta skillnad Giving People gör. Det ger hopp och motivation att engagera oss ännu mer.

Alla barn förtjänar en trygg och värdig barndom, oavsett bakgrund. Att kunna bidra till det, om så bara lite, känns både meningsfullt och självklart. I tider som dessa, när många familjer kämpar, blir det ännu tydligare hur viktig solidaritet är. Inget barn ska behöva känna sig utanför på grund av omständigheter de inte kan påverka.”

Morot & Co har också ett långvarigt samarbete med Wildhood Foundation. Genom dem stöttar Morot & Co kvinnor i Zimbabwe att utbilda sig till, och arbeta som parkvakter i syfte att skydda vildmark och biologisk mångfald.

“Att få stödja Akashinga genom Wildhood Foundation betyder mycket för oss. Organisationen ger kvinnor från utsatta områden i Zimbabwe en ny framtid, och som utbildade parkvakter får de inte bara ett arbete utan också stolthet, trygghet och möjlighet att påverka sina samhällen. Forskning visar att kvinnor investerar mer i sina barns hälsa och utbildning, så det arbete Wildhood Foundation gör skapar även långsiktig positiv förändring. Genom att stärka kvinnorna stärks hela samhället.”

En hälsning från Morot & Co

Sist men inte minst har Ebba varma hälsningar till både kunder och samarbetspartners. “Jag vill lyfta våra leverantörer, utan dem hade vi inte kunnat erbjuda det breda och uppskattade utbud vi har i dag. Känslan av att kunna välja något man verkligen vill ha, eller att ge bort det till någon som behöver det bättre, gör till exempel Giving People till ett otroligt fint val. Vi är tacksamma över att få samarbeta med er.

Jag vill också ta tillfället i akt att lyfta våra fantastiska kunder, stora som små. De utmanar oss alltid att utvecklas och bli bättre. De ger oss förtroendet att skapa strategier som både förenklar administrationen och stärker medarbetar- och kunduppskattningen under hela resan.”

Vi blir väldigt rörda över ditt och Morot & Co:s stora engagemang Ebba. Tack för den skillnad ni gör i hemmen, Sverige och världen. Ni hittar företaget på deras hemsida: https://www.morot.co/

I många år har Hotel Birger Jarl erbjudit våra sökande familjer övernattning på skollov där roliga överraskningar har väntat familjerna på rummen. Giving People intervjuade HR Managern Lina som arbetat på hotellet sedan 2017, om deras hjälp till familjerna.

“Jag har två egna barn, pojkar på 9 och 14 år. Deras passioner för handboll och fotboll tar självklart mycket av vår fritid. Familjen är väldigt viktig för mig, och jag umgås gärna med nära och kära. Jag växte upp i en förort till Göteborg, där mina föräldrar drev en ideell boxningsklubb i över 30 år. Klubben blev som ett andra hem för många barn och ungdomar i området, och jag såg tidigt hur mycket det betyder när vuxna engagerar sig för andra.

Min mamma var fantastisk på att få vardagen att gå ihop. Även om vi inte alltid hade de dyraste kläderna eller leksakerna såg hon till att vi aldrig kände oss fattiga. Det var ett hårt arbete bakom kulisserna för att få slantarna att räcka – något jag verkligen förstått i vuxen ålder. Som barn skyddades vi från det ekonomiska trycket och stressen, men jag ser nu med andra ögon på de utmaningar som våra föräldrar gick igenom.”

Vi alla kan göra skillnad

Det är Linas bakgrund som har gjort så att det känns viktigt att hjälpa. Där föddes samarbetet med Giving People så att hotellet bidrar med övernattningar till familjer i utsatthet.

“För att det är ett arbete som ligger oss varmt om hjärtat. Giving People är snabba, direkta och når ut till barnfamiljer som verkligen behöver hjälpen här och nu. För mig personligen, med min bakgrund och uppväxt, så är det här samarbetet en förlängning av något jag alltid trott på – att vi alla kan göra skillnad. Det handlar om att bidra där man kan, och hjälpa till där man behövs mest.

Att få arbeta på ett hotell som delar dessa värderingar – Personligt, Respekt, Omtanke, Värme och Engagemang (PROVE) – känns helt rätt för mig. Det är meningsfullt på riktigt. Det handlar inte bara om att erbjuda en hotellnatt, utan om att skapa en trygg, varm och välkomnande upplevelse för någon som behöver det. Vi vill ge familjerna ett minne för livet.”

Familjerna får andas ut

Att övernatta på Hotel Birger Jarl är något alldeles extra – gästerna får mötas av den där lilla guldkanten på tillvaron.

“När vi har familjer genom Giving People hos oss, är det viktigt att vi ger dem samma upplevelse som vi erbjuder alla våra gäster – fast med den extra omtanken och guldkanten som gör deras vistelse speciell. För många av dem är det här kanske första gången de bor på hotell, och vi vill att det ska kännas varmt, tryggt och speciellt. De får bo hos oss i två nätter under loven – ofta påsk, sommar eller jul – med överraskningar på rummet, middag och frukost i vår restaurang Tulegatan 8.

Vi vill ge föräldrarna en chans att skämma bort sina barn, andas ut och skapa fina minnen tillsammans. Det handlar om att ge dem en plats att andas ut och få ett minne som de annars kanske inte skulle ha haft möjlighet att skapa. Det är både ödmjukande och inspirerande att veta att vi kan göra en skillnad, även om det bara är för en kort tid.

Det är ofta där magin sker. När ett barn kliver in i ett rum och ser att någon har lagt upp godis, skrivit en hälsning eller bara gjort det mysigt – då känner de sig sedda och värderade. Vi vill skapa en upplevelse där varje familj känner att de får något extra, något utöver det vanliga. Vår personal gör sitt yttersta för att skapa just den känslan.

Till exempel Marko i restaurangen, som alltid går all in för att få barnen att känna sig som hemma och lite bortskämda. Eller Methaya, som viker påskharar av handdukar och pyntar rummen för att sprida lite extra glädje. Det är PROVE i praktiken. Det är dessa små saker som gör en stor skillnad och skapar minnen för livet.”

Sedan 1974 har Hotel Birger Jarl funnits. Immanuelskyrkan byggde och äger hotellet. “Det gör oss lite unika i branschen, överskottet från vår verksamhet går till deras verksamhet för att hjälpa människor i utsatthet. Denna gemensamma strävan att göra skillnad i andras liv var en stor anledning till att jag fastnade för just den här arbetsplatsen.”

Fantastisk frukost upplevelse

Med närhet till kollektivtrafik och gångavstånd till Observatorielunden eller shopping på Drottninggatan är Hotel Birger Jarl en perfekt utgångspunkt för familjer som vill upptäcka staden – självklart startar dagen med en fantastisk frukostupplevelse.

“Vår frukostbuffé är en av gästernas absoluta favoriter! Vi erbjuder ett brett urval av nybakat bröd, frukt, varma alternativ samt veganska och glutenfria rätter. Det är viktigt för oss att börja dagen med något som passar alla, oavsett preferenser. Vår varierade hotellfrukost ger en riktigt god start på dagen, och du kan njuta av det bästa från det svenska frukostköket.

Bland annat serverar vi kallskuret, småvarmt, ägg och säsongens frukter. För att sätta lite extra guldkant på morgonen överraskar vi även ibland med pannkakor, wienerbröd eller kaffelängd! Allt serveras av vår vänliga och hjälpsamma personal, som gör sitt bästa för att ge dig en trevlig och smakrik upplevelse. Ett barn älskade frukostbuffén och ville komma tillbaka och fira sin födelsedag hos oss.”

Ett barn var så förtjust att hen ville fira sin födelsedag på hotellet

Vi förstår verkligen barnet som ville ha kalas på hotellet och det går nästan att känna den frasiga smaken av wienerbrödet. Familjerna brukar vara otroligt tacksamma med allt från glädjetårar till att berömma bemötandet från personalen på hotellet. I några av de tackbrev vi fått från familjerna beskriver föräldrarna sin tacksamhet så här:

“Hej! Vill bara säga att jag och barnen hade två helt fantastiska dagar på hotellet! Barnen var så glada, helt i extas av all god mat och frukostbuffén var de helt kära i. Så himla mysigt rum och med så mycket gott som personalen fixat på rummet. Barnen är så tacksamma och tjatar redan om att de vill få bo på hotell igen nån gång och äldsta dottern vill fira sin födelsedag där med den goda maten och frukosten! Tusen tack igen för vi fick denna upplevelse!”

För familjerna som får övernatta där tack vare hotellets generositet är vistelsen värd mycket mer än fyra stjärnor. Självklart får familjerna också uppleva den lyx som alla andra gäster på hotellet får. Lina fortsätter att berätta om hotellet:

“Att vara ett fyrstjärnigt hotell innebär att vi har höga standarder och förväntningar på oss själva när det gäller service, komfort och upplevelse. För oss handlar det inte bara om att erbjuda en fin miljö och bra service, utan om att skapa en känsla av värme och välkomnande för alla våra gäster. Det syns också i vår interiör – modern, stilren och präglad av skandinavisk design med ljusa träslag, rena linjer och mjuk belysning. Vi vill att miljön ska känns ombonad och avslappnande. Rummen är lugna, minimalistiska men hemtrevliga – en plats att koppla av på.”

Hållbarhetsarbete

För hotellet är även hållbarhetsarbete viktigt, för en grönare värld.

“Vi arbetar hållbart både miljömässigt och socialt. Hotellet är miljömärkt med Green Key, vilket innebär att vi strävar efter att minska vår miljöpåverkan genom bland annat energieffektivisering, återvinning och hållbar konsumtion. Vi är även med i Generation Waste och arbetar aktivt för att minska vårt matsvinn.

Utöver detta har vi även ett 10-årigt projekt i Bålsta tillsammans med Initiativ 1415, där vi arbetar för att stödja och främja biologisk mångfald genom vårt arbete med Vilda Pollinatörer. Detta initiativ handlar om att skapa och bevara livsmiljöer för pollinatörer som bin, fjärilar och andra viktiga insekter, som har en avgörande roll för ekosystemet och vår matproduktion.”

På så många sätt gör Hotel Birger Jarl och dess ägare Immanuelskyrkan världen bättre. Vi är tacksamma att vi får ha en så fin samarbetspartner. Du hittar hotellet på deras hemsida.

Varje år skänker företaget Tuxer mängder med kläder via Giving People så att stora som små ska kunna hålla sig varma, torra och aktiva. Företaget grundades 1951 och köptes senare av Per-Arne. Varumärket Tuxer startade 1991. De tre bröderna Andreas, Mattias och Tomas driver familjeföretaget efter pappa Per-Arne. Vi intervjuade Andreas om hur brödernas aktiva uppväxt format dem och företaget.

“Vi tog lite olika vägar in i Tuxer, men det var naturligt för oss att börja jobba tillsammans. I Tullinge söder om Stockholm där vi växte upp låg precis intill en stor skog så vi tillbringade mycket tid där, byggde kojor och utforskade. Vintertid åkte vi skidor i fjällen och vandrade sommartid. Sommaren var vi också mycket uppe i Roslagen hos mormor och morfar i en gammal stuga. Stugan låg verkligen mitt ute i skogen och mormor tog gärna med oss ut och plockade svamp. Vi tillbringade också mycket tid hos en bonde i närheten, tog in kor, åkte hölass och hoppade på höskullen. En riktig Bullerby idyll.

Som många andra barn ville vi också bli fotbolls- eller hockeyproffs. Vi blev uppmuntrade av mamma och pappa att hålla på med många olika aktiviteter under vår uppväxt. Fotboll, tennis, hockey, friidrott, gymnastik och så spelade vi instrument. Nu har vi alla familj med barn mellan 16-27 år och bor på olika platser runt om i Stockholm.”

De aktiviteter som bröderna ägnar sig åt nu är allt från att påta i trädgården till att besöka skärgården eller fjällen. “Det är lite olika men vi är alla ute i olika former. Mycket ute i trädgården och i skogen på vår och höst, skärgården eller Gotland på sommaren och till fjälls vintertid. Vi ägnar oss åt bland annat skidåkning, golf och tennis. När det kommer till träning är löpning och gym favoritsysselsättningar.”

Några favoriter är shorts och linneplagg

Kläderna finns tillgängliga hos återförsäljare i Sverige, Danmark och Finland eller på Tuxers hemsida. Andreas tipsar oss om kläder för alla säsonger från företagets samling.

“Det skiftar naturligtvis från säsong till säsong. North Pole är en dunjacka som vi haft i många år som är en favorit. Denna vinter har vi haft väldigt sköna flanellskjortor som använts mycket tillsammans med Zack byxan. Från vår-/sommarkollektionen har Hyatt shorts varit en favorit i flera år men även våra outdoor byxor används flitigt. Nu till sommaren ser vi fram emot att få använda våra linneplagg.”

Namnet Tuxer härstammar från den österrikiska alpbyn Hintertux där Per-Arne hittade inspiration till att starta företaget. Det är en plats som betyder mycket för hela familjen.

“Dit har vi återkommit flera gånger. Från början var det framför allt vintertid men senare har vi varit där även sommartid. Det är en väldigt vacker dalgång i Österrike och Hintertux ligger som en slutstation i dalen.”

Hitta en aktivitet du tycker är rolig

Tuxer brinner för folkhälsan och att folk ska ta sig ut. “Vi har själva alltid varit ute mycket både under vår uppväxt och i vuxen ålder. Vi vet att man mår bra att vara ute och det visar även forskning på. Därför vill vi uppmuntra andra genom vårt arbete med Tuxer att också ta sig ut. Förutom att vi lever i ett väldigt vackert land med varierad natur så har vi allemansrätten. Det finns inget annat land i världen som har samma möjligheter som vi i Sverige att uppleva naturen.

Det viktigaste är att man ser till att komma ut, ska det bli en vana tror vi att det gäller att hitta en aktivitet som man tycker är rolig. När det kommer till kläder och utrustning är det bra att man skapar sig en egen uppfattning om vad man verkligen behöver – inte börjar med att köpa på sig massa saker.”

I samarbetet med Giving People har företaget skänkt pallvis med kläder och presentkort. “Vi har haft möjlighet att göra detta och vill på detta sätt underlätta för framförallt barns möjlighet att vara ute. Alla har inte samma förutsättningar och då är detta ett sätt för oss att bidra. Giving People är en organisation som jobbar för en bra sak och gör många bra saker. Om vi kan hjälpa till och supporta på något sätt vill vi göra det.”

Personalen besteg tillsammans Kebnekaise – ett tufft test för kläderna

Att följa Tuxer på sociala medier väcker nyfikenheten på äventyr. Företagets ambassadörer är bra på att inspirera till ett aktivt uteliv.

“Vi försöker samarbeta med personer som precis som vi gillar att vara ute. De ska gilla våra kläder och vad vi står för. De samarbeten som lever vidare är när ambassadören på ett naturligt och tillgängligt sätt visar sin vardag och uteliv och även har på sig våra kläder i sin vardag. Det är också viktigt att man kan förmedla detta på ett bra sätt, antingen i skrift men framförallt med bra bilder.

Ambassadörerna har till exempel varit på Svalbard, Lofoten och bestigit Kebnekaise. 2016 besteg vi själva Kebnekaise med all personal på företaget. Det var en väldigt speciell och rolig upplevelse att göra tillsammans. Den dagen vi gick upp på toppen hade vi solsken, snö, dimma och regn så då fick vi verkligen testa våra produkter.”

Tack Andreas för att ni bidrar till att fler personer upptäcker vår vackra natur med rätt kläder. Ni hittar kläderna på Tuxers hemsida.

Företaget STIL Silver ger varje jul uppskattade gåvor i form av silversmycken till våra sökande familjers ungdomar. Företagets resa har gått från en 25-fots container med indonesiska möbler på Smögenbryggan till olika fysiska “glittrande godisbutiker” med silversmycken och den stilrena webbshopen det är idag. 

Familjelivet har varvats med resande till leverantörer, byggandet av egna butiksmöbler och att pilla med kristallbollsörhängen för att smycka en butik. Tack vare en otrolig ihärdighet och passion, även i motgångarna, har företaget blivit en framgångssaga att inspireras av. 

Företagets hela historia går att läsa på STIL Silvers hemsida. Anne som är en av grundarna till företaget berättar för oss om hur det hela startade, om passionen för smycken och att som företag kunna hjälpa andra.

“STIL Silver startades av mig och min man 2003 och vi började egentligen med import av möbler och inredning från Indonesien. På en inköpsresa träffade vi av en slump en släkting som jobbar med smycken och han introducerade oss för våra nuvarande leverantörer. Vi provade först ett litet sortiment och resten är som man säger, historia. I många år drev vi STIL Silver som en hobby vid sidan av vanliga jobb. Idag är det jag och mitt team som driver det, min man jobbar i en annan bransch.

Vår affärsidé är att vi alltid tillverkar allt i äkta 925 sterling silver. Vi vill att våra kunder ska vara helt säkra på att allt från oss alltid är tillverkat i äkta silver. Från början designade vi själva prototyperna i silver på smycken som våra leverantörer tillverkade efter. Nu gör vi inte det så ofta längre men det händer. Våra leverantörer är väldigt bra på att själva snappa upp trender men ibland får vi göra lite små ändringar för att göra dem mer skandinaviska. Vi är ju väldigt stilrena i Skandinavien och gillar för det mesta inte så mycket krusiduller.”

Magisk färgsättning och råhet

Äkta stenar på smycken är en av favoriterna personligen för Anne. “När jag var liten hade mina föräldrar en bröllopsbok med bilder på olika stenar i vackra färger och jag satt ofta och tittade på de fina stenarna. Kanske har det präglat mig för jag blir nästan som ett litet barn när jag är hos vår leverantör för stenar. Jag tycker det är något magiskt över deras unika färgsättning och råhet. Allt är handgjort och varje sten är unik. Jag tycker det blir extra personligt. Sen sägs det ju att olika stenar påverkar oss på olika sätt. Om det stämmer eller inte kan jag inte säga, men det är ju också spännande. I övrigt så hittar man i webbutiken flera tusentals olika smycken i äkta silver med olika stilar och budskap.”

Vi frågar Anne om hon har något speciellt minne från när STIL Silver fanns som fysisk butik. “Oj, vi hade ju vår butik på Korsgatan i 12 år och där hade vi många fina stammis kunder. Jag tycker att de kunder man kommer ihåg mest är de vars smycken verkligen har betytt så mycket. Jag hade nyss en kund vars lillebror gått bort, och hon köpte ‘infinity-armband’ till sig själv och sin mamma som en påminnelse att han finns kvar hos dem för evigt. De tillfällena tycker jag är extra minnesvärda.”

Viktiga för ungdomars välmående är volontärorganisationer

Då vi kommer in på ämnen som berör och det egna engagemanget nämner Anne volontärorganisationer. “Där krävs stora samhällsmässiga åtgärder men det finns ett klokt talesätt: Ingen kan göra allt, men alla kan göra något”. Man kanske inte kan donera 500 kr i månaden, men att swisha en tjuga ibland fungerar? Eller att se till att urväxta kläder och skor får komma till en annan familj. Giving Peoples kampanjer tycker jag är så fina exempel på detta, till exempel att swisha en glass eller en fika. Som för många människor inte är så stora pengar men för en annan kan betyda så mycket.

När jag jobbade i livsmedelsbranschen var jag ansvarig för större samarbeten med till exempel Rädda Barnen, Min stora dag och liknande och det gav en skön känsla i magen att få vara med och hjälpa. Jag funderade ett tag på hur jag skulle kunna hjälpa med mitt egna lilla företag men såg inte riktigt hur. När jag träffade Giving People och ni berättade om att det var svårt att få julklappar till äldre barn och ungdomar, så kändes det klockrent att det var där vi kunde hjälpa till. Jag är ju själv mamma till två killar och förstår vad det betyder för en förälder att se glädjen i sina barns ögon och för barnet som får känna sig speciellt.”

Och föreningsverksamheten

För att inspirera ungdomar att göra något de brinner för har Anne föreningslivet nära hjärtat.

“Det är en stor fråga och jag tror ju på föreningsverksamhet. Att få in barn och ungdomar tidigt i en fritidsaktivietet som idrott, musik eller liknande är superviktigt. Jag tycker det är orimligt att allt ska kosta så mycket, då missar man många ungdomar som inte har möjlighet. Där borde kommunerna gå in och subventionera så att alla får möjligheten att hålla på med något de tycker om, oavsett om det är idrott, schack eller ett teoretiskt ämne. Det sociala och kontakten med vuxna är också så viktig för barn och ungdomar. Det skulle innebära stora kostnader, ja, men i långa loppet värt det, tror jag.”

En av de saker i utsatta familjers liv vi önskar kunde glittra lite extra är just barn och ungdomars fritid där vi är så tacksamma för samarbetet med STIL Silver. Ni ger våra ungdomar så fina gåvor.

Vi träffade Elin, som sedan två år tillbaka är projektledare på Volontärbyrån, för att prata ideellt engagemang. Volontärbyrån utbildar och stöttar föreningar i sitt ideella engagemang så att engagerade människor och ideella organisationer lättare kan hitta varandra.

“Det är fantastiskt kul att få träffa så många engagerade människor! Allra finast tycker jag det är när jag kan stötta en eldsjäl som är lite för överarbetad att hitta vägar framåt till att bli fler engagerade.”

Ideellt engagemang från tidig ålder

Det ideella engagemanget har alltid funnits där för Elin. Uppvuxen i en liten by betydde de vuxnas engagemang att det fanns allt från kyrkokör till fotbollsförening. “Alla mötesplatser och aktiviteter för oss barn fanns i det lokala civilsamhället.”

De vanligaste anledningarna till att personer väljer att engagera sig är att de vill utvecklas, bidra och känna gemenskap.

“När jag flyttade till Göteborg kände jag inte någon. Hittade Volontärbyråns hemsida och genom den mitt ideella engagemang i Gothenburg Fringe som är en ideell förening som arrangerar scenkonstfestival. Där blev min roll att samordna volontärer vilket jag gjort och fortfarande gör sedan 2018. De flesta av mina Göteborgskompisar finns i föreningen. Vi utvecklas som personer samtidigt som vi bidrar till ett rikare kulturliv i Göteborg.”

Varför är ideellt engagemang så viktigt?

“Ett starkt civilsamhälle innebär engagerade medborgare och därmed också en levande demokrati där människor gör sina röster hörda och genom att samla sig får kraft att skapa förändring. För en individ innebär ideellt engagemang att personen får vara med och bidra, lära sig nya saker men också vara del av en gemenskap. Det i sin tur gör att de som engagerar sig ideellt känner mer meningsfullhet och minskad ensamhet.

Det finns ett ideellt engagemang för alla, men det gäller att hitta det som passar dig bäst! Kommunikation är viktigt för att du å ena sidan ska känna dig trygg med det som organisationen förväntar sig av dig och för att organisationen ska få så bra förutsättningar för att få dig att trivas.”

Kommunikationen utåt med organisationen är lika viktig som kommunikationen inåt för att hitta ditt eget engagemang. “Vad förväntas av dig som volontär? Och vad har du för förväntningar? Uppskattning, gemenskap, tillit och att du känner dig väl förberedd för ditt uppdrag är viktiga saker för att det ska kännas kul att engagera sig. Om du som volontär inte känner att du trivs i ditt uppdrag är det viktigt att prata om det för organisationen och sedan inte ge upp.”

Hur går jag från steget till att vilja hjälpa till att faktiskt hjälpa?

“Undersök var det finns behov. Det finns en hel massa ideella organisationer som riktar in sig på stödinsatser åt olika människor och mål. Ett tips är att söka på Volontärbyråns hemsida och se vad det finns för olika uppdrag. När du hittat ett uppdrag som känns intressant skickar du in en intresseanmälan.

Vet du redan vilken organisation du vill bli volontär hos, kan det vara en idé att kontakta dem direkt och fråga vad det finns att göra i organisationen. Kom gärna med egna idéer och kunskaper som du har men var också villig att lyssna efter vad organisationen behöver.

Det finns många olika uppdrag där ute, både längre och kortsiktiga eller engångsuppdrag. Att kommunicera med organisationen hur mycket tid du kan lägga är också viktigt.”

Glada för vilken tid du än kan lägga

Korta uppdrag kan vara ett sätt att testa på det ideella engagemanget.

“När vi talar om kortsiktiga uppdrag finns det oftast en önskan om att testa på eller att göra en insats med ett tydligt mål och slut för engagemanget. När uppgiften är klar är också engagemanget färdigt. Korttidsuppdrag skulle till exempel kunna vara eventfunktionär, kampanjdesigner, fotograf, måla en föreningslokal, skapa ett julfirande eller sälja korv på en idrottsmatch.

Gå inte med på att använda flera timmar i veckan på ett uppdrag om du inte har tiden eller energin. Då kanske det finns möjligheter att anpassa uppdraget eller hitta en annan uppgift som passar bättre. Det är oftast enklare att engagera sig lite mindre och sedan växa i sitt engagemang.”

Tack för att vi får samarbeta med dig och Volontärbyrån Elin, ni hjälper så många organisationer så att vi tillsammans kan göra skillnad!

Vi intervjuade Hogia, ett företag som hjälpt oss att pärla armbanden som finns i vår gåvobutik. Hogia är ett företag som specialiserar sig på att erbjuda innovativa och användarvänliga IT-lösningar för en mängd olika branscher, inklusive transport, ekonomi och HR.

“Jag heter Jennie Engelmark och arbetar som Försäljnings- och Driftsättningsansvarig för tjänsten Hogia Cloud.”

Fin, givande och rolig aktivitet

“Personalen som deltog i att pärla armbanden för Giving People var en grupp engagerade medarbetare från olika bolag inom Hogia-gruppen. Vi ville alla bidra till en god sak och hjälpa familjer i behov.

Vi tyckte att det var en fin och givande, men även rolig aktivitet. Många uttryckte att det kändes bra att kunna bidra till en viktig sak samtidigt som vi hade trevligt tillsammans. Flera nämnde också att de skulle vilja vara med på liknande aktiviteter i framtiden.

Några av våra anställda passade även på att ta med sig sina barn och inkludera dom i pärlandet då vi hade lov i kommunen. Att vi dessutom gjorde detta som en intern tävling mellan bolagen plockade fram tävlingsmänniskan i många av oss. Jag själv pärlade ihop 11 stycken armband.”

Starkt engagemang

“Hogia har en lång tradition av samhällsengagemang. Vi deltar regelbundet i olika välgörenhetsprojekt och lokala initiativ. Vi har även interna program för att främja hållbarhet och socialt ansvarstagande, inklusive att stödja utbildning, miljöprojekt och lokala idrottsföreningar. Detta är en viktig del av vår företagskultur och något vi ständigt strävar efter att utveckla.

Som företag har vi en viktig roll i samhället. Genom att engagera oss i Giving People kan vi göra skillnad för människor som har det svårt. Det bidrar också till att skapa en mer motiverad och engagerad arbetsplats. Våra medarbetare ser att företaget bryr sig om mer än ekonomiska resultat.”